Bedrijven zijn volgens de Arbowet verplicht om hun werknemers te beschermen tegen psychosociale
arbeidsbelasting. Zij moeten hiervoor een beleid opstellen en ook daadwerkelijk uitvoeren. Het
aanstellen van een vertrouwenspersoon kan een belangrijk onderdeel van dit beleid zijn. Het is
belangrijk dat iedereen, in een organisatie, de mogelijkheid heeft om bij een vertrouwenspersoon
terecht te kunnen.
Als erkend, LVV gecertificeerd, onafhankelijk en Pools sprekend vertrouwenspersoon verleen ik
professionele ondersteuning in geval van ongewenste omgangsvormen, zoals pesten, (seksuele)
intimidatie, geweld, agressie, discriminatie en integriteitskwesties.
Uiteraard wordt alles met discretie en respect voor vertrouwelijkheid en privacy behandeld.
